3. Se tem uma deficiência ou é uma mãe recente ou está grávida
Se tiver uma deficiência que não o impeça de trabalhar, mas que possa afetar a sua segurança ou a segurança de outras pessoas ao fazer determinado tipo de trabalho, recomenda-se que informe o seu empregador para que possam organizar um trabalho diferente para si.
Recomenda-se também que o seu empregador saiba (por escrito) se está grávida, amamentando ou deu à luz nos últimos 6 meses.
Não precisa de dizer ao seu empregador se tem uma deficiência ou se é uma mãe recente ou está grávida, ou de lhe revelar mais detalhes, caso já os tenha informado. No entanto, se não lhes contar sobre a sua condição, não poderão tomar as medidas necessárias para proteger a sua saúde e segurança, pelo que é do seu interesse informá-los.
Para mais informações, leia a nossa orientação para trabalhadores deficientes e mães recentes e grávidas.