4. Что должен делать ваш работодатель
Работодатели несут такую же ответственность за рабочих-мигрантов, которую они несут за своих британских работников.
Они несут ответственность за здоровье, безопасность и благополучие каждого человека на рабочем месте, выполняющего работу для них. Они должны проверять риски для своих работников и всех, кто может пострадать в процессе работы. В случае выявления риска ваш работодатель должен сообщить вам о нем и о мерах предосторожности, которые он предпринял, чтобы защитить вас и других работников.
Основные обязанности вашего работодателя включают в себя:
- информирование вас о любых рисках для здоровья и безопасности, связанных с вашей работой
- предоставление вам информации, инструкций и обучения, необходимых для безопасной работы, с последующей проверкой, направленной на то, чтобы убедиться, что вы это понимаете
- убедиться, что вы были должным образом обучены вождению или эксплуатации любого оборудования, и не позволять вам выполнять эту работу, если вы не были должным образом обучены
- предоставление вам бесплатного защитного снаряжения или одежды, если это необходимо для работы, которая должна быть теплой и / или водонепроницаемой, если вам нужно работать на улице
- убедиться, что у вас есть доступ к туалету, умывальникам и чистой питьевой воде
- убедиться, что у вас есть доступ к неотложной помощи
- учитывать риски для женщин детородного возраста, особенно если они беременны или кормят грудью (например, риски работы с определенными химическими веществами)
- учитывать потребности работников младше 18 лет, которые могут быть не способны справляться с теми же физическими нагрузками, что и взрослый человек, или быть более склонны к риску, потому что у них меньше опыта работы
Для получения более конкретных рекомендаций ознакомьтесь с нашими консультационными материалами для работодателей трудовых мигрантов.