Často kladené otázky
- Musím ovládať anglický jazyk slovom a písmom?
- Mám možnosť zlepšiť sa v jazyku?
- Môže mi zamestnávateľ naúčtovať poplatok za ubytovanie a za osobné ochranné prostriedky (PPE)?
- Ako sa môžem v HSA sťažovať? Neohrozím svoju prácu, ak tak urobím?
- Môže mi byť zo strany zamestnávateľa poskytnuté školenie alebo informácie o zdraví a bezpečnosti?
- Pokiaľ som si zohnal prácu cez agentúru, je táto zodpovedná za moje zdravie a bezpečnosť?
- Môžem počas práce v Británii uplatniť vlastné spôsobilosti alebo zručnosti, vrátane profesionálnych schopností, pokiaľ som tieto nadobudol v krajine môjho pôvodu?
- Čo môžem urobiť, aby som sa uistil, že moje práva zamestnanca budú v práci chránené?
Musím ovládať anglický jazyk slovom a písmom?
Nie, ale bude vhodné, ak budete rozumieť základným slovám a frázam spojeným so zdravím a bezpečnosťou, ktoré môžu používať ľudia okolo vás, ako napríklad „Fire!" a „Stop!".
Zákon o zdraví a bezpečnosti síce nevyžaduje, aby pracovníci hovorili po anglicky, ale pokiaľ sa naučíte jazyk, zabránite problémom v komunikácii. Znalosť jazyka vedie k vyššej produktivite a možnosti udržať si prácu, ako aj k integrácii mimo pracoviska.
[Hore]
Mám možnosť zlepšiť sa v jazyku?
Pokiaľ sa chcete zlepšiť v angličtine, sú vám k dispozícii kurzy angličtiny - English for Speakers of Other Languages (ESOL) (Angličtiny pre cudzincov).
K dispozícii sú aj kvalifikačné kurzy, kde sa naučíte anglické výrazy potrebné pre vašu prácu. Sú v nich zahrnuté aj výrazy pre zdravie a bezpečnosť. Za takýto kurz budete pravdepodobne musieť zaplatiť. Ak však budete ovládať angličtinu slovom aj písmom, umožní vám to bezpečnejšie a zdravšie pracovať, lepšie sa zorientovať a napredovať, či už v práci alebo v bežnom živote.
Bližšie informácie o financovaní
[Hore]
Môže mi zamestnávateľ naúčtovať poplatok za ubytovanie a za osobné ochranné prostriedky (PPE)?
Keď začnete pracovať, zamestnávateľ vám nesmie účtovať žiadne poplatky za ochranný odev a ochranné prostriedky. Takisto za ne nemôže požadovať vratnú zálohu. Poplatky za ubytovanie sú limitované reguláciami celoštátnej minimálnej mzdy a minimálnej mzdy v poľnohospodárstve.
[Hore]
Ako sa môžem v HSE sťažovať? Neohrozím svoju prácu, ak tak urobím?
Keď HSE spracováva sťažnosť, neodhalí identitu osoby, ktorá sa sťažuje. HSE bez povolenia tejto osoby nepovie zamestnávateľovi o sťažnosti.
[Hore]
Môže mi byť zo strany zamestnávateľa poskytnuté školenie alebo informácie o zdraví a bezpečnosti?
Áno – zamestnávateľ má povinnosť identifikovať a zhodnotiť možnosti ohrozenia vašej bezpečnosti a zdravia a informovať vás o nich. Zamestnávateľ vám zároveň musí poskytnúť aj informácie, inštrukcie a školenia, ktoré sú nutné na to, aby ste prácu vykonávali bezpečne a bez ohrozenia svojho zdravia.
[Hore]
Pokiaľ som si zohnal prácu cez agentúru, je táto zodpovedná za moje zdravie a bezpečnosť?
Zodpovednosť za vaše zdravie a bezpečnosť pravdepodobne nesie spoločne agentúra a zamestnávateľ, pre ktorého pracujete. Vo väčšine prípadov leží väčšina zodpovednosti na konkrétnom zamestnávateľovi – hlavne keď tento zamestnávateľ kontroluje a riadi vašu prácu. Agentúra a zamestnávateľ by preto mali spísať dohodu, ktorá určí ich postavenie a povinnosti chrániť vaše zdravie a bezpečnosť.
[Hore]
Môžem počas práce v Británii uplatniť vlastné spôsobilosti alebo zručnosti, vrátane profesionálnych schopností, pokiaľ som tieto nadobudol v krajine môjho pôvodu?
Britský zákon o zdraví a bezpečnosti vo všeobecnosti neuznáva kvalifikácie a spôsobilosti získané v zahraničí. Váš zamestnávateľ má právny nárok uistiť sa, že ste spôsobilý vykonávať danú prácu, takže pravdepodobne absolvujete test a možno aj rekvalifikačný kurz, pokiaľ sú pre vašu prácu potrebné špeciálne zručnosti (napr. riadenie vysokozdvižného vozíka alebo práca s motorovou pílou).
V stavebnom priemysle slúži na preukázanie schopností pracovníka preukaz Construction Skills Certification Scheme (CSCS) (Program certifikátu pre stavebné kvalifikácie). Organizácia pre dohľad nad kvalifikáciami a školeniami v tomto priemysle je Construction Skills.
[Hore]
Čo môžem urobiť, aby som sa uistil, že moje práva zamestnanca budú v práci chránené?
Pomoc a poradenstvo pre pracujúcich a zamestnávateľov ohľadom práv a povinností v práci.
Acas
Poradcovia pomocnej linky Acas poskytujú bezplatné a dôverné poradenstvo pre zamestnávateľov aj pre zamestnancov, ktorí hľadajú informácie o právach, platných v zamestnaní a pravidlách, alebo ktorí sú zainteresovaní v zamestnaneckom spore.
Acas má nástroje internetovej pomocnej linky, pomocou ktorých môže zodpovedať vaše otázky. Zistite ako vie Acas pomôcť, a oboznámte sa aj s našou službou online pomocnej linky.
Acas vie pomôcť zodpovedať otázky, týkajúce sa:
- Práva v zamestnaní
- Disciplína a sťažnosti
- Mzda a národná minimálna mzda
- Zmluvy a zmluvné podmienky
- Pracovná doba, prestávky na oddych a nárok na dovolenku
- Rovnosť na pracovisku
- Práca pre pracovnú agentúru alebo pre gangmaster
- Oprávnenia gangmaster a pracovnej agentúry.
Acas na svojej webovej stránke ponúka aj úplný zoznam A-Z poradenstva ohľadom pracovného práva a pracovnoprávnych vzťahov. Ohľadom ďalších informácií navštívte ACAS.
Číslo pomocnej linky Acas
Telefón: 0300 123 1100
Pondelok až piatok od 8.00 hod do 20:00 hod.
Sobota od 9.00hod do 13.00 hod.
Sťažnosti
Na svojho zamestnávateľa môžete podať priamu sťažnosť na relevantný výkonný orgán vlády nasledujúcim spôsobom:
- HM Revenue & Customs (HMRC) – sťažnosť na národnú minimálnu mzdu
- Inšpektorát noriem pracovných agentúr – na legislatívu pracovnej agentúry (okrem predpisov agentúry pre pracujúcich)
- Licenčný orgán Gangmasters (GLA) – na pracovníkov agentúr v poľnohospodárstve, záhradníctve, zbere mäkkýšov a kôrovcov, alebo s tým spojeným spracovaním a balením.
- Výkonný orgán pre zdravie a bezpečnosť (HSE) – na problémoch s pracovnou dobou, vrátane maximálneho počtu pracovných hodín týždenne
- Defra – na mzdy v poľnohospodárstve
Sťažnosť môžete podať aj v mene niekoho iného.
[Hore]
Preložte túto stránku
- English
- Polski / Polish
- Pусский язык / Russian
- ਪੰਜਾਬੀ / Punjabi
- 中文 / Chinese
- Română / Romanian
- اردو / Urdu
- বাংলা/ Bengali
- Português / Portuguese
- Türkçe / Turkish
- हिंदी / Hindi
- Lietuviškai / Lithuanian
- Čeština / Czech
- کورد / Kurdish
- Shqip / Albanian
- Latviešu / Latvian
- عربي / Arabic
- ગુજરાતી / Gujarati