Sfaturi pentru muncitori

Toți muncitorii beneficiază de aceeași protecție în conformitate cu legislația britanică privind protecția muncii, indiferent dacă lucrează aici în mod legal sau nu.
Angajatorul dvs. trebuie să vă protejeze sănătatea, siguranța și bunăstarea.
Fiecare muncitor are dreptul la un loc de muncă unde riscurile privind sănătatea și siguranța sunt controlate în mod corespunzător.
Aveți dreptul să știți cine este angajatorul dvs. Dacă nu știți, întrebați.
Există anumite lucruri pe care trebuie să le faceți dvs. în conformitate cu legislația britanică privind normele de protecția muncii.

Obligațiile angajatorului dvs

Generale

Să vă spună despre riscurile de sănătate și siguranță legate de locul dvs. de muncă.
Să afișeze un certificat care demonstrează că dețin „Asigurarea obligatorie de răspundere a angajatorului” (în engleză: Employers' Liability Compulsory Insurance).

Informații și instruire

Să vă ofere informațiile, instrucțiunile și pregătirea de care aveți nevoie pentru a munci în siguranță și să se asigure că într-adevăr le-ați înțeles, acestea nu trebuie să fie neapărat în limba engleză.
Asigurați-vă că puteți înțelege toate indicatoarele de siguranță de la locul de muncă.
Asigurați-vă că puteți vorbi mereu cu un supraveghetor cu experiență și că vă puteți înțelege unul pe altul.

Echipament și îmbrăcăminte

Să nu vă permită să conduceți sau să utilizați mașini sau aparate decât dacă ați primit pregătirea necesară în acest sens.
Asigurați-vă că echipamentul pe care trebuie să-l utilizați este corespunzător și întreținut așa cum trebuie.
Dacă este nevoie, trebuie să vă dea echipament și îmbrăcăminte (în mod gratuit) de protecție, care trebuie să vă protejeze împotriva frigului și/sau a precipitațiilor dacă lucrați în aer liber.

Bunăstarea dvs.

Asigurați-vă că există un grup sanitar corespunzător și un loc amenajat pentru spălatul pe mâini, precum și apă potabilă.
Asigurați-vă că puteți obține prim ajutor în caz de urgență.
Păstrați o evidență a tuturor vătămărilor corporale, afecțiunilor sau accidentelor periculoase suferite și raportați-le la HSE (Organul executiv pentru normele de protecția muncii)

Femei și tineri

Luați în considerare orice eventuale riscuri pentru femeile ce pot rămâne gravide, mai ales dacă sunt însărcinate sau alăptează. Trebuie să vă anunțați angajatorul în scris dacă sunteți însărcinată, dacă alăptați sau dacă ați născut în ultimele 6 luni; și
Să luați în considerare necesitățile muncitorilor cu vârsta sub 18 ani și să luați măsuri suplimentare pentru a-i proteja dacă este necesar.

Care sunt obligațiile dvs. ca angajat

Asigurați-vă că acțiunile dvs. la locul de muncă nu vă expun la riscuri pe dvs. sau pe alte persoane
Ajutați-vă angajatorul să reducă riscurile privind sănătatea și siguranța la locul de muncă
Folosiți echipamentul de la locul de muncă așa cum ați fost instruit
Folosiți corespunzător orice echipament sau îmbrăcăminte care v-au fost furnizate pentru protecția muncii

Ce să faceți dacă sunteți îngrijorat în ceea ce privește siguranța și sănătatea dvs.

Discutați cu angajatorul, managerul sau supraveghetorul dvs.
Discutați cu responsabilul cu siguranța dacă există

Conform legislației britanice, aveți anumite drepturi de bază referitoare la câte ore trebuie să munciți, zile libere, pauze și concediul anual cu plată.

A se consulta „Contacte utile pentru lucrători”

HSE a creat un pliant de buzunar destinat lucrătorilor veniți din alte țări:

„Lucrați în Marea Britanie și veniți din altă țară? – Sănătatea și siguranța dvs. în agricultură și procesarea alimnentelor” (INDG410)

Acest pliant furnizează informații esențiale și elementare referitoare la drepturile și responsabilitățile dvs. conform legislației britanice privind normele de protecția muncii – aceste informații se aplică la toate industriile.