Поради працівникам
- Усі особи, що працюють у Великобританії, користуються однаковим захистом, передбаченим нормами законів про охорону праці та безпеку, незалежно від того, чи працюють вони в країні на легальних засадах, чи ні.
- Ваш працедавець зобов’язаний забезпечити вашу безпеку, а також охорону здоров’я та побуту.
- Усі працівники мають право працювати в умовах, де належним чином контролюються ризики для здоров’я та безпеки.
- Ви маєте право знати, хто є вашим працедавцем. Якщо ви цього не знаєте - запитайте.
- Згідно з британським законом про охорону праці та безпеку, ви маєте низку обов’язків.
Обов’язки вашого працедавця
Загальні відомості
- Інформувати вас про ризики для здоров’я та безпеки, пов’язані з виконуваною вами роботою.
- На видному місці розмістити сертифікат обов’язкового страхування цивільно-правової відповідальності працедавця (Employers` Liability Compulsory Insurance).
Інформація та навчання
- Надавати вам інформацію, інструкції та навчання, необхідні для забезпечення безпеки на робочому місці, та потурбуватися про те, щоб вони надавалися зрозумілою вам мовою (не обов’язково англійською).
- Потурбуватися про те, щоб усі знаки безпеки на робочому місці були вам зрозумілі.
- Потурбуватися про те, щоб у вас була можливість у будь-який час переговорити з досвідченим майстром, а також про те, щоб ви зрозуміли один одного
Устаткування та одяг
- Не допускати вас до керування технікою без проходження належного навчання.
- Потурбуватись про те, щоб все необхідне устаткування відповідало своєму призначенню і перебувало в належному стані.
- Якщо необхідно, видати вам (безкоштовно) засоби індивідуального захисту або спецодяг, який повинен бути теплим і (або) водонепроникним, якщо ви працюєте просто неба.
Побутові зручності
- Потурбуватись про доступність для працівників адекватних туалетних умов та умивальників, а також питної води.
- Потурбуватись про організацію першої медичної допомоги у разі потреби.
- Вести записи про будь-які травми, захворювання чи небезпечні ситуації та повідомляти про них в Інспекцію Health and Safety Executive (HSE).
Жінки і молодь
- Передбачити будь-які ризики, на які можуть наражатися жінки дітородного віку, особливо вагітні та ті, що годують грудьми.
- Зважати на потреби працівників у віці до 18 років.
Ваші обов’язки як працівника
- Потурбуватися про те, щоб під час виконання вами своїх робочих обов’язків ви не створювали ризиків для себе та інших людей.
- Допомагати працедавцю зменшувати ризики для здоров’я та безпеки на робочому місці.
- Використовувати робоче устаткування відповідно до отриманих інструкцій.
- Належним чином використовувати будь-які надані вам засоби захисту та безпеки.
- Повідомляти працедавця (в письмовій формі) про факти вагітності, годування грудьми або пологів, що мали місце упродовж останніх шести місяців.
Що робити, якщо ви занепокоєні станом справ, пов’язаних з охороною праці та безпекою?
- Поговорити з працедавцем, менеджером чи майстром.
- Поговорити з особою, відповідальною за техніку безпеки, якщо така є у штаті.
Згідно з британським законом, у вас є інші основні права, наприклад, на обмеження тривалості робочого тижня, вихідні, перерви на відпочинок та оплачувану річну відпустку.
HSE опублікувала кишеньковий довідник для працівників-іноземців:
Довідник містить основну інформацію про ваші права та обов’язки згідно з британським законодавством у сфері охорони праці та безпеки. Дана інформація стосується не лише сільського господарства та харчової промисловості, але й інших галузей. Довідник перекладений декількома мовами.
Багато наших публікацій були перекладені з англійської на інші мови. Перейдіть за посиланням нижче, щоб їх скачати.
