Інформація для працівників
- Усі працівники отримують однаковий захист згідно закону Великобританії про охорону праці та техніку безпеки незалежно від того, працюють вони на території країни легально чи ні.
- Роботодавець повинен гарантувати захист здоров’я, безпеку та соціальне забезпечення своєму працівнику.
- Кожен має право працювати там, де належним чином контролюється рівень потенційної загрози здоров’ю та безпеці працівників.
- Ви маєте право знати, хто вас наймає. Якщо не знаєте – ЗАПИТАЙТЕ.
- Є деякі правила, яких Ви повинні дотримуватися згідно із законом Великобританії про охорону праці та техніку безпеки.
Що повинен робити Ваш роботодавець
Головне
- Повідомити Вас про будь-який ризик для Вашого здоров’я та безпеки, пов’язаний із Вашою роботою.
- Пред’явити сертифікат про обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності роботодавця за спричинення шкоди життю та здоров’ю працівника під час виконання ним своїх трудових обов’язків (Employers’ Liability Compulsory Insurance).
Інформація та навчання
- Надати Вам інформацію, інструкції та навчання, необхідні для безпечного виконання Вашої роботи. Роботодавець повинен упевнитись, що Ви все зрозуміли. Інструктаж не повинен проводитись на англійській мові.
- Упевнитись, що Ви розумієте всі попереджувальні знаки на своєму робочому місці.
- Упевнитись, що Ви завжди можете поговорити зі своїм досвідченим керівником, і що ви розумієте один одного.
Обладнання та спецодяг
- Не дозволяти Вам керувати або працювати на будь-якому машинному устаткуванні, якщо Вас цьому не навчали.
- Упевнитись, що будь-яке обладнання, яке Ви використовуєте, є підходящим і доглядається відповідним чином.
- У разі необхідності видати Вам (безкоштовно) захисне спорядження або одяг, що має бути теплим і/або водонепроникним, якщо Вам потрібно працювати на вулиці.
Соціальне забезпечення
- Забезпечити Вас туалетною кімнатою, миючими засобами, якими Ви зможете скористатись, а також чистою питною водою.
- Гарантувати Вам невідкладну медичну допомогу в разі необхідності.
- Вести записи всіх поранень, погіршень стану здоров’я або небезпечних випадків і доповідати про них у Виконавчий комітет з охорони праці та техніки безпеки (HSE).
Жінки й молоді люди
- Брати до уваги будь-який ризик, на який можуть наражатися жінки дітородного віку, особливо вагітні та ті, що годують груддю.
- Брати до уваги потреби працівників віком до 18 років.
Що Ви маєте робити як працівник
- Упевнитися, що Ваша діяльність не наражає на ризик ані Вас, ані інших працівників.
- Сприяти Вашому роботодавцю стосовно зниження ризику пошкоджень здоров’я та покращення безпеки на робочому місці.
- Використовувати обладнання тільки так, як Вас учили.
- Використовувати належним чином усі надані Вам засоби для дотримання правил техніки безпеки та забезпечення збереження Вашого здоров’я.
- Проінформувати Вашого роботодавця (у письмовій формі), якщо Ви вагітні, годуєте груддю або народили на протязі останніх 6 місяців.
Що робити, якщо Вас турбує Ваше здоров’я та безпека
- Поговоріть зі своїм роботодавцем, менеджером або керівником.
- Поговоріть зі своїм представником служби техніки безпеки, якщо такий є.
- Якщо Вам усе ще здається, що Ви або інші працівники наражаються на небезпеку, зв’яжіться з HSE’s Infoline (інформаційна лінія HSE) за телефоном 0845 345 0055. Ви можете поговорити із представником комітету конфіденційно, не називаючи своє ім’я.
Згідно із законом Великобританії, у Вас також є інші основні права, такі як фіксований робочий час, вихідні, перерви на відпочинок і щорічна оплачувана відпустка.
HSE видав листівку кишенькового формату з інформацією для іноземних працівників:
Ця листівка надає важливу інформацію про Ваші права та обов’язки згідно із законодавством Великобританії в області охорони праці та техніки безпеки. Надана інформація стосується всіх галузей промисловості, а не тільки сільського господарства та харчової промисловості. Листівка перекладена кількома мовами.
Інформаційна лінія HSE (Тел: 0845 345 0055) пропонує допомогу та консультації з охорони праці та техніки безпеки, а також дає можливість скористатись тристороннім телефонним зв’язком між консультантом, абонентом, що дзвонить, і перекладачем, якщо абонент не розмовляє англійською. Ця послуга доступна більш ніж на 100 мовах.
Деякі наші публікації також перекладено на інші мови. Їх можна завантажити, скориставшись наданим нижче посиланням.
