Rady pre pracovníkov
- Britský zákon o zdraví a bezpečnosti chráni všetkých pracovníkov rovnako, nezávisle na tom, či v krajine pracujú legálne alebo nie.
- Váš zamestnávateľ musí dbať na vaše zdravie, bezpečnosť a sociálnu starostlivosť.
- Každý má právo na prácu v prostredí, kde je postarané o jeho zdravie a bezpečnosť.
- Máte právo vedieť, kto vás zamestnáva. Ak to neviete – OPÝTAJTE SA.
- Aj vy máte voči britskému zákonu o zdraví a bezpečnosti isté povinnosti.
Povinnosti vášho zamestnávateľa
Všeobecné informácie
- Informovať vás o zdravotných a bezpečnostných rizikách, ktoré sú spojené s vašou prácou.
- Preukázať sa certifikátom o povinnom poistení zodpovednosti zamestnávateľa (Employers’ Liability Compulsory Insurance).
Informácie a školenia
- Poskytnúť vám informácie, inštrukcie a školenia potrebné pre bezpečie vašej práce a uistiť sa, že ste im porozumeli – nemusia preto byť v angličtine.
- Uistiť sa, že rozumiete bezpečnostným značkám na vašom pracovisku.
- Uistiť sa, že sa kedykoľvek môžete porozprávať so skúseným nadriadeným pracovníkom a že si s ním navzájom rozumiete
Výbava a odev
- Nesmie vám umožniť zaobchádzať so žiadnou technikou bez predchádzajúceho školenia.
- Uistiť sa, že vybavenie potrebné pre vašu prácu je pre vás vhodné a podlieha pravidelným kontrolám.
- V prípade práce vonku vám musí (zdarma) poskytnúť ochrannú výbavu alebo odev, ktorý by mal byť zateplený alebo nepremokavý.
Sociálna starostlivosť
- Uistiť sa, že v mieste vášho pracoviska sú primerané podmienky na osobnú hygienu (umyváreň, toaleta) a zdroj pitnej vody.
- Uistiť sa, že je možné poskytnúť vám prvú pomoc.
- Zaznamenávať všetky zranenia, zmeny zdravotného stavu alebo nebezpečné situácie a informovať o nich Radu pre zdravie a bezpečnosť. (Health and Safety Executive - HSE).
Ženy a mládež
- Zvážiť všetky riziká týkajúce sa žien v produktívnom veku, zvlášť ak sú tehotné alebo dojčiace.
- Zvážiť potreby pracovníkov mladších než 18 rokov.
Povinnosti vás ako zamestnanca
- Uistiť sa, že vaša práca neohrozuje vás ani nikoho iného.
- Napomáhať zamestnávateľovi v obmedzovaní situácií, ktoré v mieste pracoviska môžu ohrozovať zdravie a bezpečnosť.
- Používať pracovné vybavenie podľa zadaných pokynov.
- Dôsledne používať všetky pomôcky dodané za účelom ochrany zdravia a bezpečnosti.
- Informovať zamestnávateľa (písomne) ak ste tehotná, dojčíte alebo ste v uplynulých šiestich mesiacoch porodili.
Čo robiť ak pochybujete o ochrane zdravia a bezpečnosti na vašom pracovisku.
- Porozprávať sa so zamestnávateľom, vedúcim alebo nadriadeným.
- Porozprávať sa s bezpečnostným technikom, pokiaľ sa na vašom pracovisku vyskytuje.
- Ak si stále myslíte, že vám alebo iným pracovníkom horzí nebezpečenstvo, kontaktujte HSE’s Infoline (Informačnú službu HSE) na čísle 345 0055. Tam sa môžete otvorene zdôveriť pričom nemusíte uviesť svoje meno.
Britský zákon vám garantuje aj iné základné práva, ako je maximálna povolená dĺžka pracovnej doby, nárok na pracovné voľno, pracovné prestávky a platenú dovolenku.
HSE pre pracovníkov zo zahraničia vydala leták:
Táto publikácia poskytuje základné informácie o vašich právach a povinnostiach, ktoré plynú z britského zákona o zdraví a bezpečnosti. Informácie sa týkajú všetkých odvetví, nielen poľnohospodárstva a potravinárskeho priemyslu. Bola preložená do niekoľkých jazykov.
HSE Informačná služba (tel.0845 345 0055) vám poskytne pomoc a rady a súvislosti s vaším zdravím a bezpečím. Pokiaľ volajúci nehovorí po anglicky, informačná služba HSE umožňuje nastaviť komunikáciu medzi tromi stranami – operátorom informačnej služby, volajúcim a tlmočníkom. Táto možnosť sa týka vyše 100 jazykov.
Množstvo našich publikácií bolo z angličtiny preložených aj do iných jazykov. Je možné stiahnuť si ich z nasledúcej adresy.
