This website uses non-intrusive cookies to improve your user experience. You can visit our cookie privacy page for more information.

Дальнейшая помощь для работающих

Если вам требуется информация по вопросам работы – например, ваша заработная плата ниже национальной минимальной заработной платы, продолжительный рабочий день/проблемы с рабочим временем или проблемы, связанные с агентством по трудоустройству или агентством по найму временной рабочей силы – звоните на линию помощи “Права на оплату и работу” по телефону 0800 917 2368.

Если вы арендуете жилье, где имеется газовое оборудование, такое как бойлер или газовая плита, то ваш арендодатель обязан обеспечить их безопасность. Более подробную информацию см. ЧЗВ – коммунальный газ.

Если вы озабочены другими аспектами в отношении стандарта сдаваемого в аренду рабочим-мигрантам жилья, обращайтесь в жилищный отдел вашего местного совета.

Если вы хотите подать жалобу на условия труда, охрану здоровья и безопасность на вашем рабочем месте, мы можем предоставить вам информацию и совет, однако нам может потребоваться перенаправить ваш запрос в местное отделение Управления по вопросам охраны здоровья, техники безопасности и охраны труда (HSE), чтобы их сотрудники могли провести дальнейшее расследование. Если вы работаете в организации, для которой Управление по вопросам охраны здоровья, техники безопасности и охраны труда Великобритании (HSE) не предписывает соблюдение законов по охране труда и здоровья (сюда относятся магазины, офисы и большинство складов), то мы предоставим вам контактную информацию местного органа власти, на чьей подведомственной территории расположена эта организация. Затем вам нужно будет обратиться в подведомственный департамент охраны окружающей среды, чтобы подать жалобу.

Согласно Британскому законодательству о труде вы имеете другие основные права, такие как право на ограничение продолжительности рабочего дня, право на отгулы, перерывы и оплачиваемый годичный отпуск.

За информацией относительно Правил и условий работы обращайтесь в следующие организации:

Департамент по предпринимательству, инновациям и знаниям (BIS) также разработал рекомендации в отношении прав в области найма.

Дальнейшие рекомендации относительно отпусков, отгулов, отпусков по болезни, отпусков по уходу за ребенком матери или отца можно найти на веб-сайте GOV.UK.

В случае общих вопросов относительно разрешения на работу/карточки работника А2 из страны, вступившей в ЕС (болгарские и румынские рабочие), обращайтесь в контактный центр Пограничного и иммиграционного агентства Великобритании: Customer Contact Centre, UK Border Agency, PO Box 3468, Sheffield S3 8WA (или звоните по телефону 0114 207 4074).

Для более подробной информации см. полезная контактная информация.

Updated: 2015-04-29