Если вам требуется информация о проблемах на производстве (например, заработная плата ниже минимального уровня в стране, продолжительность рабочей недели выше установленного законом уровня) либо у вас возникли проблемы с агентством по трудоустройству или бригадиром-подрядчиком (гэнгмастером), позвоните по телефону горячей линии по вопросам оплаты труда и трудовых прав ⎯ 0800 917 2368.
Если вы снимаете жилье, в котором установлены газовые приборы, например, плита или бойлер, ваш арендодатель по закону обязан обеспечить их безопасность. Дополнительную информацию вы найдете в Вопросах и ответах о коммунальном газообеспечении.
Если вы беспокоитесь по поводу стандартов съемного жилья, предоставляемого трудовым мигрантам, свяжитесь с жилищным отделом местного муниципального совета.
Если хотите подать жалобу на условия труда и безопасности на производстве, мы предоставим вам информацию, дадим рекомендации и перенаправим вас в местное отделение HSE, чтобы его персонал мог более подробно изучить ситуацию. Если вы работаете на предприятии, обеспечение охраны труда и безопасности в котором не входят в ведение HSE, например, в магазине, офисе или на складе, мы предоставим вам контактную информацию местного муниципального органа, на территории которого находится это предприятие. Вы должны будете связаться с санитарно-гигиеническим отделом (Environmental Health department) этого органа, чтобы подать жалобу.
Согласно британскому трудовому праву, у вас есть другие основные права, например, на ограничение продолжительности рабочей недели, выходные, перерывы для отдыха и оплаченный годовой отпуск.
За информацией об условиях и положениях найма на работу обращайтесь в:
Department for Business Innovation and Skills (BIS) (Министерство бизнеса, инноваций и профессионального мастерства) также опубликовало информацию о заработной плате и оплачиваемом отпуске в буклете «Работа в Великобритании: знайте свои права и куда обращаться за помощью и советом».
Department for Business Innovation and Skills (Министерство бизнеса, инноваций и профессионального мастерства) вводит (в октябре 2011 г.) новые правила, согласно которым лица, работающие через агентства, получают более широкие трудовые права в соответствии с требованиями директивы Европейского Союза Agency Workers Directive (о лицах, работающих через агентства). Дополнительную информацию о предусмотренных изменениях можно найти в публикации «Более справедливые условия для лиц, работающих через агентства».
Если у вас есть вопросы о разрешениях на работу для лиц, ожидающих решения о статусе проживания, или вопросы общего характера о программе A8 Worker Registration Scheme (Программа регистрации работников А8), программе A2 Bulgarian and Romanian work permits (разрешения на работу для граждан Болгарии и Румынии) или по поводу карточек работников из присоединившихся к ЕС стран, обращайтесь в центр по работе с клиентами Border and Immigration Agency (Агентство по вопросам пограничного режима и иммиграции) по адресу: UK Border Agency, PO Box 3468, Sheffield S3 8WA (или по телефону: 0114 207 4074).
Дополнительную информацию смотрите в разделе «Полезные для работников контакты».
