Health and Safety
Executive / Commission
Migrant workers (Russian)
Нет, но вам будет полезно научиться понимать простые ключевые слова и фразы, имеющие отношение к охране здоровья и безопасности, которыми возможно будут пользоваться окружающие вас люди, например, ‘Fire!’ (Пожар!) и ‘Stop!’ (Стоп!).
Закон об охране здоровья и безопасности в общем случае не требует от работников владения английским языком, тем не менее, знание английского языка уменьшает трудности при общении. Кроме того, результаты некоторых исследований показывают, что знание английского языка ведет к росту производительности, снижению "текучки" кадров, а также способствует интеграции в общество вне работы.
Чтобы улучшить свое знание английского языка можно воспользоваться курсом "Английский для иностранцев" (English for Speakers of Other Languages – ESOL).
Также имеются курсы, призванные обучить английскому языку на уровне, необходимом для работы, включая обучение по вопросам охраны здоровья и безопасности. Возможно, вам придется оплатить какую-то часть стоимости такого курса, но если после его завершения вы сможете разговаривать, читать и писать по-английски, то вам будет проще работать безопасно и с соблюдением принципов охраны здоровья, чувствовать себя в своей среде и развиваться как по работе, так и в повседневной жизни.
[Назад к началу страницы]Ваш работодатель не имеет права взимать с вас плату или требовать внесения возмещаемого залога за какую-либо защитную одежду или защитное оборудование, необходимые для защиты здоровья и обеспечения безопасности на рабочем месте, до того как вы приступили к работе. Размер платы за проживание ограничен нормативами национального минимума оплаты труда и минимальной оплаты в сельском хозяйстве.
При рассмотрении жалоб HSE не раскрывает личную информацию о подавших жалобу. HSE не будет уведомлять работодателя о факте подачи жалобы без разрешения подавшего жалобу.
Да, ваш работодатель обязан проводить идентификацию и оценку риска для здоровья и безопасности работников, а затем сообщать вам о результатах. Ваш работодатель также должен предоставить вам все необходимые информацию, инструкции и обучение, которые требуются для того, чтобы вы могли выполнять свою работу безопасно и без риска для здоровья.
Вероятно, что ответственность за ваше здоровье и безопасность будет поделена между агентством и тем пользователем трудовых ресурсов, на которого вы работаете. Во многих случаях большая часть ответственности будет лежать на пользователе трудовых ресурсов, а не на агентстве, особенно в тех случаях, когда пользователь трудовых ресурсов контролирует вашу работу и руководит ей. Агентство и пользователь трудовых ресурсов должны иметь письменное соглашение, регламентирующее распределение их ролей и ответственности в целях обеспечения вашего здоровья и безопасности.
В общем случае Британский закон об охране здоровья и безопасности не признает иностранных квалификаций и экзаменов на компетентность. Ваш работодатель имеет обязательства перед законом в том, чтобы вы имели компетенцию, необходимую для выполнения своей работы, поэтому, если ваша работа требует особых навыков (например, вождение вилочного погрузчика или работа на бензопиле), вам, возможно, придется сдать экзамен или пройти дополнительное обучение.
В строительной отрасли в качестве признанного свидетельства квалификации рабочих используется карточка CSCS (Construction Skills Certification Scheme - Схема сертификации строительных навыков). Организацией, несущей ответственность за контроль профессионального обучения в этой отрасли, является Construction Skills.