Conselhos para os trabalhadores
- Todos os trabalhadores recebem o mesmo nível de protecção segundo a legislação britânica de saúde e segurança quer estejam autorizados a trabalhar cá ou não.
- A entidade empregadora tem de zelar pela sua saúde, segurança e bem-estar.
- Todos têm o direito de trabalhar em locais onde os riscos de saúde e segurança sejam devidamente evitados.
- Tem o direito de saber quem o contrata. Se não souber – PERGUNTE.
- Há algumas coisas que você tem de fazer segundo a legislação britânica de saúde e segurança.
O que o seu patrão deve fazer
Geral
- Informá-lo sobre os riscos de saúde e segurança relacionados com o seu trabalho.
- Apresentar um certificado que demonstre que possuem o Seguro Obrigatório de Responsabilidade sobre os Trabalhadores.
Informação e formação
- Dar-lhe informação, instrução e formação que necessita para trabalhar de modo seguro e certificar--se que compreendeu – não tem de ser em Inglês.
- Assegurar-se que compreende os sinais de segurança no seu local de trabalho.
- Assegurar-se que consegue falar com um supervisor experiente e que se conseguem compreender um ao outro.
Equipamento e vestuário
- Não o autorizar a conduzir ou operar maquinaria a não ser que tenha recebido formação apropriada.
- Assegurar-se que qualquer equipamento de que necessitar é apropriado e está sujeito a manutenção.
- Se necessário, dar-lhe equipamento ou vestuário de protecção (gratuito) que deve ser quente e/ou à prova de água se necessitar de trabalhar no exterior.
O seu bem-estar
- Assegurar-se que existem casas de banho e instalações adequadas que possam utilizar e água limpa para beber.
- Certificar-se que recebe primeiros socorros de emergência.
- Manter um registo de todas as lesões, doenças ou ocorrências perigosas para si e apresentá-las ao Executivo de Saúde e Segurança (HSE).
Mulheres e trabalhadores jovens
- Considerar riscos para mulheres em idade fértil, particularmente se estiverem grávidas ou a amamentar.
- Considerar as necessidades dos trabalhadores com menos de 18 anos.
O que deve fazer como empregado
- Certificar-se que o que faz no trabalho não o coloca a si ou a outras pessoas em risco.
- Ajudar o seu patrão a reduzir os riscos de saúde e segurança no local de trabalho.
- Utilizar qualquer equipamento de trabalho do mesmo modo para o qual obteve formação.
- Usar correctamente tudo o que lhe for fornecido para a sua saúde e segurança.
- Informar o seu patrão (por escrito) se estiver grávida, a amamentar ou se tiver dado à luz nos últimos seis meses.
O que fazer se estiver preocupado com a sua saúde e segurança
- Falar com o seu patrão, superior ou supervisor.
- Falar com o seu representante de segurança, se existir um.
- Se ainda pensar que você ou outros trabalhadores se encontram em risco, contacte a Linha Informativa HSE em 0845 345 0055. Pode contactar a HSE de forma confidencial e sem fornecer o seu nome.
Segundo a lei britânica, tem outros direitos fundamentais como limites sobre quanto tempo tem de trabalhar, horas livres, pausas para descanso e férias anuais pagas.
A HSE criou um cartão de bolso para os trabalhadores estrangeiros:
Isto fornece informação básica e essencial sobre os seus direitos e responsabilidades segundo a legislação britânica de saúde e segurança - a informação aplica-se a todas as indústrias e não apenas a agricultura e processamento de alimentos. Foi traduzido para vários idiomas diferentes.
A Linha Informativa HSE (Tel: 0845 345 0055) disponibiliza ajuda e conselhos sobre saúde e segurança. Podem também estabelecer uma conversação em três vias entre o operador, o utente e um intérprete, quando o utente não falar Inglês. Este serviço está disponível em mais de 100 idiomas.
Diversas das nossas publicações foram traduzidas para outros idiomas que não o Inglês. Podem ser descarregadas através da seguinte hiperligação.
