Użyteczne kontakty dla pracowników

• The National Association of Citizens Advice Bureaux (Krajowe Zrzeszenie Biur Porad Obywatelskich)
  Lokalne oddziały (lub biura) mogą udzielić porady w zakresie ofert pracy, aby pomóc pracownikom migracyjnym na obszarach wiejskich.
• Strony internetowe HSE dla pracowników  
  Zapewniają poradę w zakresie praw i obowiązków pracownika w Wielkiej Brytanii.
• Wymogi rozpatrzenia wniosku przez Border and Immigration Agency (Agencję ds. Ochrony Granic i Imigracji)
  Ta strona pomoże pracownikowi w zrozumieniu systemu imigracyjnego i poznaniu swoich praw i obowiązków przy składaniu wniosku.
• Department for Business Enterprise and Regulatory Reform (BERR) (Ministerstwo ds. Działalności Gospodarczej, Przedsiębiorstw i Reformy Regulacyjnej)
  Zapewnia porady dla pracodawców i pracowników w szerokim zakresie kwestii pracowniczych, włącznie z czasem pracy i prawem do corocznego płatnego urlopu. BERR opracowało również podstawową jednostronicową broszurkę 'Praca w Zjednoczonym Królestwie: znaj swoje prawa oraz wiedz, jak uzyskać pomoc i poradę' dostępną w języku bułgarskim, angielskim, łotewskim, litewskim, polskim, rumuńskim i słowackim (Tel.: 020 7215 5000).
• Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS) (Służba Doradztwa, Pojednania i Arbitrażu)
  Zapewnia niezależne, aktualne informacje i porady z zakresu stosunków pracowniczych (tel. 08457 47 47 47).
• Gangmasters Licensing Authority (GLA) (Agencja ds. Licencjonowania Grupowego Pośrednictwa Pracy)
  Agencja założona w celu ograniczenia wyzysku pracowników w przemyśle rolniczym, ogrodnictwie, połowie skorupiaków oraz pokrewnych branżach przetwórczych i opakowaniowych (tel. 0845 602 5020).
• Directgov
  Dostęp i informacja w szerokim zakresie ministerstw rządowych.
• Trades Union Congress (TUC) (Federacja Brytyjskich Związków Zawodowych)
  Reprezentuje ludzi pracujących w Wielkiej Brytanii. TUC opublikowała ulotkę dotyczącą bezpieczeństwa 'Twoje zdrowie, Twoje bezpieczeństwo: Przewodnik dla pracowników'. Zawiera ona informacje o prawach w zakresie bezpieczeństwa w pracy, które zostały przetłumaczone na 19 języków. TUC opracowała również ulotkę dla ludzi przyjeżdżających do pracy do Wielkiej Brytanii z ośmiu nowych państw członkowskich Unii Europejskiej. Ulotka 'Praca w Zjednoczonym Królestwie: Twoje prawa' zawiera informacje o prawach przysługujących pracownikowi ustawowo podczas pracy w Wielkiej Brytanii (tel. 0870 600 4882).
• Trades Union Congress (Federacja Brytyjskich Związków Zawodowych) - strona internetowa w języku polskim w celu wsparcia wzrastającej liczby polskich pracowników w Wielkiej Brytanii
  Prowadzona przez TUC we współpracy z Biurami Porad Obywatelskich i Związkiem Zawodowym Solidarność, wyjaśnia prawa, których respektowania pracownicy mogą oczekiwać w pracy, włącznie z kwestiami zdrowia i bezpieczeństwa, czasem pracy, prawem do urlopu i chorobowym. Są również informacje o kwestiach socjalnych, takich jak zakwaterowanie oraz zdrowie, jak również porady dotyczące faktycznych warunków mieszkania i pracy w Wielkiej Brytanii.
• Department for Children, Schools and Families (DCSF) (Departament ds. Dzieci, Szkół i Rodzin)
  Informacje o funduszach dostępnych dla pracodawców, które mogą oni wykorzystać na kursy języka ESOL (w przypadku kiedy zarobki pracowników są niższe od 15000 GBP rocznie).
• Porady dotyczące Podatku Dochodowego w Zjednoczonym Królestwie
  Wielojęzyczny arkusz informacyjny na temat podatków w Wielkiej Brytanii.
• Worker Registration Scheme (System Rejestracji Pracowników)
  Od 1 maja 2004 r. większość obywateli nowych państw członkowskich (z wyjątkiem Cypru i Malty), którzy pragną pracować przez więcej niż miesiąc dla pracodawcy z Wielkiej Brytanii, wymaga zarejestrowania w ramach Systemu Rejestracji Pracowników.
• The Migrants Integrated Gateway™ (Zintegrowany Wjazd Pracowników Migracyjnych)
  Dwutorowy dostęp do informacji i porad dla ludzi chcących mieszkać i pracować w rozwijającej się Wielkiej Brytanii.
• Construction Skills (organizacja zajmująca się kursami przygotowującymi do zawodów budowlanych)
  Wspieranie skutecznej integracji pracowników migracyjnych. Zawiera informacje o użyteczności Construction Skills Certification Scheme (CSCS - karta potwierdzająca posiadanie kwalifikacji w zawodach budowanych i znajomość zasad BHP).
• Praca w South Lincolnshire
  Informacje i porady dla pracowników migracyjnych we wschodniej Anglii.
• Cornwall Strategic Partnership’s Migrant Worker Task Group (Grupa Zadaniowa Pracowników Migracyjnych w ramach Partnerstwa Strategicznego Kornwalii)
  Ta grupa zadaniowa została utworzona w celu badania kwestii i możliwości związanych z pracownikami migracyjnymi.