Patarimai darbuotojams
- Pagal Britanijos sveikatos ir saugos įstatymą visi darbuotojai ginami vienodai, neatsižvelgiant į tai, ar jie dirba legaliai ar ne.
- Jūsų darbdavys turi užtikrinti jūsų sveikatą, saugą ir gerovę.
- Visi turi teisę dirbti aplinkoje, kurioje sveikatai ir saugai kylanti grėsmė yra tinkamai kontroliuojama.
- Turite teisę žinoti, kas jus įdarbino. Jeigu nežinote – KLAUSKITE.
- Remiantis GB sveikatos ir saugos įstatymu yra keletas dalykų, kuriuos Jūs privalote padaryti.
Ką turi atlikti jūsų darbdavys
Bendrai
- Informuoti apie su jūsų darbu susijusią riziką jūsų sveikatai ir saugai.
- Pateikti sertifikatą, įrodantį, kad yra privalomas darbdavio atsakomybės draudimas.
Informacija ir apmokymas
- Suteikti jums reikiamą informaciją, supažindinti su taisyklėmis ir apmokyti saugiai dirbti, taip pat įsitikinti, kad viską supratote. Tai nebūtinai turi būti atliekama anglų kalba.
- Užtikrinti, kad suprantate saugos ženklus darbo vietoje.
- Užtikrinti galimybę visada kreiptis į patyrusį vadovą bei garantuoti tarpusavio supratimą.
Įranga ir darbo apranga
- Neleisti jums vairuoti ar valdyti jokių mechanizmų, jei nesate tam tinkamai apmokytas.
- Užtikrinti, kad bet kokia jūsų naudojama įranga yra tinkama ir gerai prižiūrima.
- Jei reikalinga, duoti jums (nemokamai) reikiamą dirbti apsaugos įrangą arba aprangą, kuri turi būti šilta ir / arba nepraleidžianti vandens, jei dirbate ne patalpoje.
Jūsų gerovė
- Užtikrinti galimybę naudotis tinkamais tualetais ir prausyklomis, taip pat užtikrinti švarų geriamąjį vandenį.
- Užtikrinti galimybę naudotis skubia pirmosios pagalbos paslauga.
- Vesti užrašus apie visus sužeidimų, susirgimų ar pavojingų situacijų atvejus ir pranešti apie tai „Health and Safety Executive“ (HSE).
Moterys ir jauni asmenys
- Įvertinti pavojingas situacijas reproduktyvaus amžiaus moterims, ypač jei jos laukiasi arba maitina krūtimi.
- Įvertinti darbuotojų, jaunesnių nei 18 metų, poreikius.
Ką privalote daryti Jūs kaip darbuotojas
- Užtikrinti, kad jūsų veikla darbo vietoje nekeltų pavojaus jums ar kitiems asmenims.
- Padėti darbdaviui mažinti sveikatos ir saugos riziką darbo vietoje.
- Naudoti darbo įrangą tik taip, kaip buvote apmokyti.
- Tinkamai naudoti viską, kas buvo suteikiama jums užtikrinti jūsų sveikatą ir saugą.
- Informuoti darbdavį (raštu), jei laukiatės, maitinate krūtimi ar gimdėte per paskutinius 6 mėnesius.
Ką daryti, jei nerimaujate dėl savo sveikatos ir saugos
- Pakalbėkite apie tai su darbdaviu, vadovu ar pamainos viršininku.
- Pakalbėkite su savo saugos atstovu, jei toks yra.
- Jeigu vis dar manote, kad jūs ar kiti darbuotojai nesaugūs, susisiekite su HSE Infoline (Sveikatos ir saugos informacine linija), tel. 0845 345 0055. Jei norite, galite bendrauti su HSE konfidencialiai, nenurodydami savo vardo ir pavardės.
Pagal Britanijos įstatymus turite kitas pagrindines teises, susijusias su tokiais apribojimais kaip darbo valandų skaičius, neatvykimas į darbą, poilsio pertraukėlės, mokamos metinės atostogos.
HSE paruošė iš užsienio atvykstantiems darbuotojams skirtą lankstinuką:
Čia pateikiamos pagrindinės ir svarbiausios jūsų teisės bei pareigos remiantis JK sveikatos ir saugos įstatymu. Ši informacija taikoma visose pramonės šakose, ne tik žemės ūkio ir maisto perdirbimo pramonėje. Ji yra išversta į keletą kalbų.
HSE Infoline (Sveikatos ir saugos informacine linija) (tel.: 0845 345 0055) teikiama pagalba ir patarimai sveikatos ir saugos klausimais. Taip pat čia skambinančiajam tripusio pokalbio su informacinės linijos patarėju suteikiama vertėjo paslauga, jei skambinantysis nekalba angliškai. Ši paslauga teikiama daugiau nei 100 kalbų.
Didelė dalis mūsų pateikiamų leidinių yra išversta ne tik į anglų kalbą. Juos galima atsisiųsti naudojantis šiomis nuorodomis.
