HSE banner

Vai man jāprot runāt vai lasīt angliski, lai strādātu Lielbritānijā?

Nē – bet būtu derīgi saprast vienkāršus būtiskus vārdus un frāzes, kas saistītas ar veselību un drošību, ko citi jums apkārt varētu izmantot, piemēram „Uguns!” vai „Stop!”

Lai arī vispār veselības un drošības likums nepieprasa, lai darbinieki iemācās angļu valodu, valodas prasme samazina sazināšanās problēmas un ir pierādījies, ka tā palielinās darba ražīgums un arī darbinieka paturēšana darba vietā, kā arī tiek sekmēta integrācija ārpus darba vietas.

Vai es varu saņemt kādu palīdzību valodas jautājumā?

Ir pieejami English for Speakers of Other Languages (ESOL-Angļu valodas kursi citu valodu pārstāvjiem), ja Jums nepieciešams uzlabot angļu valodas prasmes.

Tāpat pieejamas kvalifikācijas ar mērķi iemācīt Jums angļu valodas pamatus, ko vajadzētu darba vietā, ieskaitot veselības un drošības kvalifikācijas. Dažreiz par šiem kursiem ir jāmaksā, bet ja Jūs varat runāt un lasīt / rakstīt angliski, Jums noteikti būs vieglāk strādāt droši un veselā vidē, iekļauties kolektīvā un progresēt gan darbā, gan ikdienas dzīvē.

[Atgriezties uz sākumu]

Ko darīt, ja ir jautājumi par darba algu / laiku / apstākļiem?

[Atgriezties uz sākumu]

Vai darba devējs drīkst likt maksāt par dzīvesvietu vai personīgiem aizsargpiederumiem (PPE)?

Jūsu darba devējs nedrīkst likt maksāt vai pieprasīt no Jums ķīlu, kad Jūs uzsāciet darbu, par jebkādu aizsargtērpu vai piederumiem, kas nepieciešami darba veselības un drošības nodrošināšanai. Samaksa par dzīvesvietu ir ierobežota saskaņā ar valsts un lauksaimniecības minimālās algas likumdošanu.

[Atgriezties uz sākumu]

Kā iesniegt sūdzību HSE un vai es tā nepakļauju riskam savu darbu?

Kad HSE izskata sūdzību, tā neizpauž sūdzības autora identitāti. Tā darba devējam neziņos par to, ka ir saņemta sūdzība bez tās iesniedzēja atļaujas.

[Atgriezties uz sākumu]

Vai es varu saņemt veselības un drošības apmācību / informāciju par to apdraudējumiem darba vietā no darba devēja?

Jā – un Jūsu darba devējam ir pienākums noteikt un novērtēt šos apdraudējumus un Jums par to ziņot. Tāpat Jūsu darba devējam Jums jāsniedz nepieciešamā informācija par to, kā veikt Jūsu darbu droši un bez riska Jūsu veselībai.

[Atgriezties uz sākumu]

Es atradu darbu ar aģentūras starpniecību. Vai tai ir kāda atbildība par manu veselību un drošību?

Atbildība par Jūsu veselību un drošību visdrīzāk tiks dalīta starp aģentūru un darbaspēka lietotāju (darba devējs), pie kura Jūs strādāsiet. Vairumā gadījumu lielākā atbildības daļa gulsies uz darbaspēka lietotāju, nevis aģentūru – sevišķi gadījumos, kuros darbaspēka lietotājs kontrolē un vada Jūsu darbu. Aģentūras un darbaspēka lietotāja starpā vajadzētu pastāvēt rakstiskam līgumam, kas noteiktu attiecīgās lomas un saistības, kas nodrošina Jūsu veselību un drošību.

Vai es varu pārnest un izmantot kvalifikāciju vai prasmes, ieskaitot profesionālu kvalifikāciju, ko ieguvu dzimtenē, strādājot Lielbritānijā?

Kopumā britu veselības un drošības likums neatzīst ārvalstu kvalifikācijas un prasmju pārbaudes. Un tāpēc, ka Jūsu darba devējam ir juridisks pienākums pārliecināties par Jūsu darba kompetenci, Jums visdrīzāk nāksies iziet pārbaudi, iespējams, atkārtotu apmācību, ja Jūs veiksiet darbu, kam nepieciešamas sevišķas prasmes (piemēram, pacēlāja vadīšana vai motorzāģa izmantošana).

Celtniecības sfērā Celtniecības prasmju sertifikācijas sistēmas (CSCS) karte tiek atzīta kā darbinieka prasmju pierādījums. Organizācija, kas pārrauga šīs sfēras apmācību un prasmes, ir Construction Skills (Celtniecības prasmes). 

[Atgriezties uz sākumu]

Translate this page