Nē, bet būtu noderīgi saprast vienkāršus būtiskus ar veselību un drošību saistītus vārdus un frāzes, ko apkārtējie varētu izmantot, piemēram, "Uguns!" vai "Stop!".
Lai arī veselības un drošības likums nepieprasa, lai darbinieki mācētu angļu valodu, valodas prasme samazina sazināšanās grūtības, turklāt tādējādi jūs jutīsieties pārliecinātāki, drošāki un stabilāki gan darbā, gan sadzīvē.
Ja jāuzlabo angļu valodas prasme, ir pieejami Speakers of Other Languages kursi (ESOL — angļu valodas kursi citu valodu pārstāvjiem).
Tāpat pieejami kvalifikācijas kursi ar mērķi iemācīt darbā nepieciešamās angļu valodas pamatus, tostarp veselības un drošības kvalifikācijas kursi. Dažkārt par šiem kursiem ir jāmaksā, bet, protot rakstīt un lasīt angliski, jums noteikti būs vieglāk strādāt droši un rūpēties par veselību, iekļauties kolektīvā un virzīties uz priekšu gan darbā, gan ikdienas dzīvē.
[Uz augšu]
Jūsu darba devējs nedrīkst likt maksāt vai pieprasīt no jums ķīlu, kad uzsākat darbu, par jebkādu aizsargtērpu vai piederumiem, kas nepieciešami darba veselības un drošības nodrošināšanai. Samaksa par dzīvesvietu ir ierobežota saskaņā ar valsts un lauksaimniecības minimālās algas noteikumiem.
[Uz augšu]
Kad HSE izskata sūdzību, tā neizpauž sūdzības autora identitāti. HSE bez tās iesniedzēja atļaujas neziņos darba devējam par sūdzības saņemšanu.
[Uz augšu]
Jā, darba devējam ir pienākums noteikt un novērtēt šos veselības un drošības apdraudējumus un informēt, kā no tiem izvairīties. Tāpat darba devējam jāsniedz visa nepieciešamā informācija, norādījumi, kā arī jānodrošina apmācība, kas vajadzīga, lai darbu veiktu droši un neapdraudētu veselību.
[Uz augšu]
Atbildība par jūsu veselību un drošību visticamāk tiks dalīta starp aģentūru un uzņēmumu, kurā strādājat. Daudzos gadījumos lielākā atbildības daļa gulsies uz uzņēmumu, kurā strādājat, nevis aģentūru, sevišķi gadījumos, ja uzņēmums kontrolē un vada jūsu darbu. Aģentūras un uzņēmuma starpā būtu jābūt noslēgtam rakstiskam līgumam, kas nosaka konkrētus pienākumus un saistības attiecībā uz veselības un drošības nodrošināšanu.
[Uz augšu]
Kopumā Lielbritānijas veselības un drošības likums neatzīst ārvalstu kvalifikāciju un prasmju pārbaudes, ja vien tā nav oficiāla valsts līmeņa kvalifikācija. Ja tā ir, tad jūsu darba devējam jābūt iespējai iegūt tās ekvivalentu, ko sertificējusi AK kompetentā iestāde — UK National Recognition Information Centre (UK NARIC — AK Diploma atzīšanas informācijas centrs). Ja tā nav, jums droši vien būs jāiztur pārbaude, iespējams, jāiziet atkārtota apmācība, ja veicat darbu, kam nepieciešamas īpašas prasmes (piemēram, pacēlāja vadīšana vai motorzāģa lietošana). Tas ir tādēļ, ka jūsu darba devējam ir juridisks pienākums pārliecināties, ka jūs patiešām esat kompetents sava darba veicējs.
Celtniecības nozarē par darbinieka prasmju pierādījumu atzīst Construction Skills Certification Scheme (CSCS — Celtniecības prasmju sertifikācijas sistēma) karti. Šīs sfēras apmācību un prasmes pārrauga organizācija Construction Skills (Celtniecības prasmes).
[Uz augšu]
Lai saņemtu konfidenciālu palīdzību un padomus par valdības ieviestajām nodarbinātības tiesībām, var zvanīt uz Pay and Work Rights Helpline (Apmaksas un darba tiesību palīdzības līnija) pa tālruni 0800 917 2368. Tā sniedz informāciju par tiesībām attiecībā uz valsts minimālo algu, lauksaimniecības minimālo algu un tiesībām pret jūsu gribu nestrādāt vairāk nekā 48 stundas nedēļā. Jūs varat zvanīt uz palīdzības līniju, lai iegūtu informāciju par piemērojamām nodarbinātības tiesībām, ja jums maksā nodarbinātības aģentūra vai pārtikas rūpniecības darbinieku atlases uzņēmums.
Ja vēlaties uzzināt vairāk par savām tiesībām šajās nozarēs vai ja domājat, ka darba devējs šīs tiesības neievēro, zvaniet uz palīdzības līniju un saņemsiet padomu. Šī palīdzības līnija ir valdības finansēts konsultāciju dienests.
[Uz augšu]
