Nõuanded töötajatele
- Suurbritannia töötervishoiu ja tööohutuse seadusega on kõikidele töötajatele nähtud ette sama kaitstuse tase hoolimata sellest, kas nad töötavad siin legaalselt või mitte.
- Teie tööandja peab kaitsma teie tervist ning seisma teie ohutuse ja heaolu eest.
- Igaühel on õigus töökohale, kus kontrollitakse nõuetekohaselt terviseriske ja muid ohutegureid.
- Teil on õigus teada, kes on teie tööandja. Kui te seda ei tea, siis KÜSIGE.
- Suurbritannia töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevalt on teatud asju, mida teie peate tegema.
Mida teie tööandja peab tegema
Üldist
- Rääkima teile teie tööga seotud terviseriskidest ja ohtudest.
- Panema infoks välja sertifikaadi, mis näitab, et tööandjal on kehtiv tööandja kohustusliku vastutuskindlustuse leping.
Info ja väljaõpe
- Informeerima ja juhendama teid, pakkuma ohutuks töötamiseks vajalikku väljaõpet ning hoolitsema, et te antud infot mõistate – see ei pea olema inglise keeles.
- Hoolitsema, et te mõistate ohutusmärke töökohal.
- Hoolitsema, et teil on alati võimalik rääkida kogenud juhendajaga ning te mõistate üksteist.
Varustus ja riietus
- Mitte lubama teil juhtida ega kasutada masinaid, välja arvatud siis, kui olete läbinud nõuetekohase väljaõppe.
- Hoolitsema, et teie kasutatud töövahendid on sobivad ning nõuetekohases töökorras.
- Andma teile vajadusel (tasuta) kaitsevahendid ja kaitseriietuse, mis peab olema soe ja/või veekindel, kui peate töötama väljas.
Teie heaolu
- Hoolitsema, et töökohas on olemas WC ja pesemisvõimalus, mida saate kasutada, ja puhas joogivesi.
- Hoolitsema, et saate vajadusel esmaabi.
- Registreerima kõik vigastused, haigused ja ohtlikud juhtumid ning teatama neist Töötervishoiu ja Tööohutuse Ametile (ingl k Health and Safety Executive, edaspidi HSE).
Naised ja noored
- Arvestama ohtudega fertiilses eas naistele, seda eriti juhul, kui nad on rasedad või toidavad last rinnaga.
- Arvestama alla 18-aastaste töötajate vajadustega.
Mida te peate töötajana tegema
- Hoolitsema, et teie tegevus tööl ei ohustaks teid ega teisi inimesi.
- Aitama oma tööandjal vähendada terviseriske ja ohte töökohal.
- Kasutama töövahendeid nii, nagu teid on õpetatud seda tegema.
- Kasutama nõuetekohaselt vahendeid, mis on teile antud tervise kaitsmiseks ja ohutuse tagamiseks.
- Teatama oma tööandjale (kirjalikult), kui olete rase, toidate last rinnaga või olete sünnitanud viimase 6 kuu jooksul.
Mida teha, kui olete mures oma tervise ja ohutuse pärast
- Rääkige oma tööandja, otsese juhi või juhendajaga.
- Rääkige oma töötervishoiu ja tööohutuse inspektoriga, kui selline töötaja on teie töökohal olemas.
- Kui te ikka arvate, et teie või teised töötajad on ohustatud, siis helistage HSE’s Infoline (HSE infoliinile) telefoninumbril 0845 345 0055. Saate rääkida HSE esindajaga konfidentsiaalselt ja ilma oma nime avaldamata.
Suurbritannia seadustega on teil ka muid põhiõigusi nagu piirangud selle suhtes, kui kaua te peate töötama, puhkeaeg, puhketunnid ja tasuline põhipuhkus.
HSE on koostanud võõrtöötajate jaoks järgmise infokaardi:
See sisaldab olulist põhiinfot teie Suurbritannia töötervishoiu ja tööohutuse õigusaktidest tulenevate õiguste ja kohustuste kohta. See info kehtib kõikide tööstusharude, mitte ainult põllumajandussektori ja toiduainetööstuse suhtes. See on tõlgitud paljudesse erinevatesse keeltesse.
HSE infoliin (tel: 0845 345 0055) pakub töötervishoiu ja tööohutuse alast abi ja nõuandeid. HSE infoliinil saab vajadusel pidada kolmepoolset konverentskõnet infoliini nõustaja, helistaja ja tõlgi vahel, kui helistaja ei räägi inglise keelt. See on võimalik rohkem kui 100 keeles.
Mitmed meie väljaanded on tõlgitud ka muudesse keeltesse peale inglise keele. Neid saab laadida alla järgmiselt lingilt.
