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对劳工的建议 (中文)

  • 根据英国健康和安全法律的规定,所有劳工都享有同等保障,无论他们在此地是否合法工作。
  • 你的雇主必须保护你的健康、安全和福利。
  • 每个人都有权在风险得到适当控制、健康和安全得到保障的场所工作。
  • 你有权了解你的雇主是谁。 如果你不知道,请提问。
  • 在英国健康和安全法律的规定下, 有责任承担某些工作。

你的 雇主必须做什么

一般事务

  • 告诉你与你工作相关的任何健康和安全风险。
  • 向你出示证明,表明其具有雇主强制责任保险。

信息和培训

  • 为你提供安全工作所需的信息、指导和培训,并确保你已充分了解这些内容——这些内容并不一定必须用英语提供。
  • 确保你能够了解工作场所中的所有安全标记。
  • 确保你总是能够与一位经验丰富的主管交流,你们彼此能够明白对方的意思。

设备和衣服

  • 在你获得适当培训之前,不得让你开动或操作任何机械。
  • 确保你需要使用的任何设备都适合实际的需要,并得到妥善保管。
  • 如果需要,为你提供(免费)防护设备或衣服,如果你在室外工作,这些设备或衣服需保暖并防水。

你的福利

  • 确保为你提供适当的盥洗室及冲洗设施供你使用,并提供清洁的饮用水。
  • 确保你能获得紧急救治。
  • 保留所有工伤、生病或险情记录,向健康和安全执行委员会(HSE)汇报。

妇女和年轻工人

  • 考虑对任何育龄妇女构成的风险,尤其是孕妇或母乳喂养女性。
  • 考虑18周岁以下工人的需要。

作为员工 必须做什么

  • 确保你在工作中所做的事不会对你和他人构成风险。
  • 帮助你的雇主减少工作场所中的健康和安全风险。
  • 按培训中教授给你的方式使用所有工作设备。
  • 正确使用为保护你的健康和安全而提供的任何物品。
  • 如果你已怀孕、正在母乳喂养或在过去六个月内生过孩子,请告知你的雇主(以书面方式)。

如果你担心你的健康和安全问题,你应做什么

  • 告诉你的雇主、经理或主管。
  • 告诉你的安全代表,如果有安全代表的话。
  • 如果你仍然认为你或其他劳工面临风险,请联系 HSE’s Infoline (HSE的信息专线),电话:0845 345 0055。你可以秘密地与HSE谈话而不需提供你的姓名。

依据英国法律,你还拥有其它基本权利,例如你的工作时间长度限制、休假、工间休息和带薪年假。

HSE还专门为海外劳工制作了一张小卡片:

它提供了英国健康和安全法规下你所拥有的权利及责任的最基本信息,这些信息适用于所有行业,不仅是农业和食品加工业。 它被翻译成多种不同的语言。


HSE信息专线(电话: 0845 345 0055)在健康和安全问题方面提供帮助和建议。 HSE的信息专线还设有 三方交谈,其中包括信息专线顾问、拨打者和翻译(如果拨打者不会说英语)。我们以100多种语言提供这一服务。

我们的很多出版物除了英语版外,还被翻译成其它多国语言。 这些出版物可从以下链接下载。

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