向工人的告诫
- 所有在这里工作的工人，无论是否合 法或不合法，都一律获得由英国健康和安全法令的庇护。
- 你的雇主，必须为你作到保障你的健康、安全和福利。
- 每个工人在工作场所，都享有适当的保健风险和安全的权利。
- 你有权利知道谁雇用你。如果你不知道的话 - 问。
- 这些就是你必须依据GB大不列颠的健康和安全法令所做到的事项。
你的雇主必须做些什么？
一般概括
- 告诉你任何有关你的健康和工作范围的安全与风险。
- 陈列保单证书，证明雇主有为工人投保雇主强制责任保险。
资讯和培训
- 给予你安全工作方面所需要的信息、指南和培训，并确保你明白以上所述的信息 - 未必必须是以英语书写的。
- 确保你能理解你在工作场所中的任何安全标志。
- 确保你随时可以向一位经验丰富的管理人员轻松发言，并可以相互 理解。
设备和服装
- 不允许你开启或操作任何机器，除非你已经通过适当的培 训。
- 确保你所需要使用的任何设备，获得妥当的处理和适当的照顾。
- 如果有需要外出工作，会给予你（免费）防护设备或衣物。它们必须能保暖和/ 或防水的。
你的福利
- 确保有足够供你使用的厕所、清洗设施、及清洁的饮用水。
- 确保你可以在第一时间里，得到紧急的急救护理。
- 保持任何受到伤害、遭受疾病或危险事故的记录，并经常向HSE健康和安全执行局，作出会面报告。
妇女和年小者的年轻人
- 考虑任何育龄时期妇女的风险，特别是正当她们在怀孕或哺乳。
- 考虑18岁以下年轻工人的需求。
身为一位雇员的你,必须做些什么?
- 确保在工作中的你，所进行的一切，不会危害及本身，或损害到别人。
- 协助你的雇主，减少工作场所的健康和安全方面的风险。
- 尽你所能将培训中所学的技能，发挥并使用于任何设备和工作上。
- 正确采用任何能提供并促进你的保健和安全的措施。
- 让雇主知道（书面通知）要是你正在怀孕、哺乳或已在过去 6个月内产仔。
如果你关心你的健康和安全，你该怎么做?
- 向你的雇主、经理或主管交谈互动。
- 如果你身边有一个保安代表，向他交谈互动。
根据英国的法律条文，你可享有其他的基本权利，例如限制你必须工作多久、休假长短、休息多少和 带薪年假多寡等的种种限制。
HSE制作一种袖珍工人卡，专门征寻聘请海外劳工为目标。
根据英国健康和安全法令，提供你信息关于你基本和必要的权利与职责。- 此资讯适用于所有工业、行业，而不仅仅是农业和加工食品。它已被翻译成几种不同的语言。
除了英语以外，我们的出版刊物，已经被翻译成各国的各式语言。这些都可以从以下链路下载：
