Какво Вашият работодател трябва да направи

Основни задължения

• Да ви уведоми за възможни рискове за вашето здраве и безопасност, свързани с работа ви.
• Да ви покаже удостоверение, в което да е посочено, че работодателят ви притежава Employers’Liability Compulsory Insurance (задължителна застраховка за работодатели).

Информация и обучение

• Да ви даде необходимата информация, инструкции и обучение, които са ви нужни за да работите безопасно и да се увери, че сте ги усвоили.
• Да се увери, че сте наясно с всички знаци за безопасност на работното място.
• Да се увери, че ви е дадена възможност да разговаряте с опитен супервайзър и че комуникацията между вас не представлява проблем.

Техника и работно облекло

• Да не ви разрешава да използвате каквито и да били селскостопански машини, включително трактори, освен ако не сте специално обучен за това.
• Да се увери, че всяка машина и оборудване, които се налага да използвате, са подходящи и в изправност.
• Ако е необходимо, да ви осигури (безплатно) защитно оборудване или облекло, което да бъде топло и/или водонепромокаемо, ако се налага да работите на открито.

Вашето благосъстояние

• Да се увери, че има подходящи тоалетна и умивалня, които можете да използвате, както и чиста питейна вода.
• Да се увери,че можете да получите спешна медицинска помощ.
• Да води списък на всички наранявания, заболявания или опасни ситуации и да ги докладва на Health and Safety Executive (HSE) – организацията, отговаряща за здравето и Безопасност на труда.

Жени и младежи

• Да се съобрази с всички рискове за жени в детеродна възраст, особено ако те са бременни или кърмят.
• Да се съобрази с нуждите на работници под 18 годишна възраст.

Какво Вие трябва да правите като работник

• Да се уверите че процесът на работата ви не застрашава вас или други хора.
• Да подпомагате работодателя си за намаляване на здравословните и трудови рискове.
• Да използвате каквото и да е защитно облекло или оборудване според начина, по който сте обучени.
• Да използвате правилно всички налични средства за вашето здраве и безопасност.
• Да уведомите вашия работодател (в писмена форма), ако сте бременна, кърмите или сте родили дете в последните шест месеца.

Какво да направите ако сте загрижени за вашето здраве и безопасност

• Разговаряйте с вашия работодател, управител или супервайзър.
• Разговаряйте с вашия здравен представител (ако разполагате с такъв).
• Ако все още смятате, че вие или други работници са застрашени, свържете се с HSE’s Infoline на тел. 0845 345 0055. Можете да говорите с HSE анонимно, без да съобщавате името си.

Според Британското законодателство, вие притежавате други основни права като ограничения в продължителността на работа, право на свободно време, почивки и платен годишен отпуск.

• Разгледайте "Полезни контакти за работници"

HSE е разработил джобна карта, предназначена за чуждестранните работници:

• „Работещи имигранти в Обединеното Кралство? – Здраве и безопасни условия на труд в селското стопанство и хранителната индустрия” (INDG410) [KB]

Тя предоставя основна и най-важна информация за вашите права и отговорности според Британското законодателство за здравословни и безопасни условия на труд – информацията се отнася за всички индустрии, а не само за селското стопанство и хранителната индустрия. Преведена е на няколко езика.

HSE Infoline (Информационна линия на HSE) (тел: 0845 345 0055) предлага помощ и консултация относно здравето и безопасността. Също има функциите да установи тристранен диалог между съветника на Infoline, лицето, което се обажда и преводач, когато лицето не говори английски. Тази функция е възможна на над 100 езика.

Голям брой от нашите публикации са преведени на езици, различни от английски. Те могат да бъдат изтеглени от следния линк.

• Публикации на други езици