Mae'r gyfraith yn nodi bod yn rhaid i chi hyfforddi eich cyflogeion a'ch contractwyr i weithio'n ddiogel, a rhoi cyfarwyddiadau clir iddynt ar eu dyletswyddau.
Mae angen i bawb sy'n gweithio i chi, gan gynnwys pobl hunangyflogedig, wybod sut i weithio'n ddiogel a heb beryglu iechyd. Felly mae angen i chi eu hyfforddi er mwyn sicrhau eu bod yn gwybod:
Dylid cynnal hyfforddiant iechyd a diogelwch yn ystod oriau gwaith ac ni ddylai cyflogeion dalu amdano. Gallai fod gan rai cyflogeion anghenion hyfforddi penodol, er enghraifft:
Rhaid i chi gadw cofnod o unrhyw hyfforddiant fel y gallwch weld pryd y bydd ei angen eto. Dylech ymgynghori â gweithwyr neu eu cynrychiolwyr i sicrhau bod yr hyfforddiant yn berthnasol ac yn effeithiol.
Dylid ailadrodd yr hyfforddiant o bryd i'w gilydd os gwneir y gwaith y mae'n gysylltiedig ag ef yn achlysurol yn unig. Er enghraifft, os bydd rhywun yn cyflawni swydd rhywun arall tra'i fod i ffwrdd; ni wneir proses yn aml; neu weithdrefnau argyfwng.
Mae angen i chi sicrhau y caiff cyflogeion newydd, amhrofiadol neu ifanc oruchwyliaeth.
