Mae'r rhestr 10 pwynt hon yn dangos rhai o'r camau allweddol sy'n ofynnol gan y gyfraith sy'n berthnasol i bron pob busnes. Cliciwch ar y dolenni am gyngor ymarferol i'ch helpu i gydymffurfio, diogelu eich gweithwyr a dysgu am unrhyw eithriadau.

Cofrestru busnes newydd gyda'r Awdurdod Gweithredol Iechyd a Diogelwch neu eich awdurdod lleol, yn dibynnu ar y math o fusnes sydd gennych.

Trefnu Yswiriant Gorfodol Atebolrwydd Cyflogwyr ac arddangos y dystysgrif.

Sicrhau bod gennych rywun cymwys i'ch helpu i gyflawni eich dyletswyddau iechyd a diogelwch. Nid oes rhaid iddo fod yn ymgynghorydd allanol.

Penderfynu ar sut y byddwch yn rheoli iechyd a diogelwch. Dyma eich polisi iechyd a diogelwch.

Penderfynu beth allai achosi niwed i bobl a pha ragofalon i'w cymryd. Dyma eich asesiad risg.

Rhaid i chi weithredu ar ganfyddiadau eich asesiad risg, drwy roi reolaethau call ar waith i atal damweiniau a salwch a sicrhau y cânt eu dilyn.

PDarparu cyfleusterau lles sylfaenol, fel toiledau, cyfleusterau ymolchi a dŵr yfed.

Darparu hyfforddiant iechyd a diogelwch am ddim ar gyfer eich gweithwyr.

Ymgynghori â'ch gweithwyr ar faterion iechyd a diogelwch.

Arddangos y poster cyfraith iechyd a diogelwch neu roi taflen i weithwyr gyda'r wybodaeth arni.

Cofnodi rhai damweiniau, clefydau a digwyddiadau peryglus sy’n gysylltiedig â gwaith.