Mae'r gyfraith yn dweud bod yn rhaid i gyflogwyr ymgynghori â'u gweithwyr am iechyd a diogelwch.
Mae ymgynghori yn broses ddwy ffordd - nid yw ond yn golygu dweud wrth weithwyr am iechyd a diogelwch. Mae'n golygu trafod materion iechyd a diogelwch gyda hwy, gan eu galluogi i godi pryderon a dylanwadu ar benderfyniadau.
Mae'n rhaid i chi ymgynghori â'ch holl weithwyr. Mewn busnesau bach iawn, gallech ddewis ymgynghori â phob gweithiwr ar wahân. Fodd bynnag, mae'r rhan fwyaf o sefydliadau'n ymgynghori â'u staff drwy eu cynrychiolwyr iechyd a diogelwch.
Mae dau fath o gynrychiolydd. Gallent fod:
Ni ddylai rheolwyr benderfynu pwy fydd yn cynrychioli gweithwyr ar faterion sy'n ymwneud ag iechyd a diogelwch.
Mae ein tudalennau ar gynnwys gweithwyr yn dangos i chi:
