Rady pre pracovníkov
- Britský zákon o zdraví a bezpečnosti chráni všetkých pracovníkov rovnako, nezávisle na tom, či v krajine pracujú legálne alebo nie.
- Váš zamestnávateľ musí dbať na vaše zdravie, bezpečnosť a sociálnu starostlivosť.
- Každý má právo na prácu v prostredí, kde je postarané o jeho zdravie a bezpečnosť.
- Máte právo vedieť, kto vás zamestnáva. Ak to neviete - OPÝTAJTE SA.
- Aj vy máte voči britskému zákonu o zdraví a bezpečnosti isté povinnosti.
Povinnosti vášho zamestnávateľa
Všeobecné informácie
- Informovať vás o zdravotných a bezpečnostných rizikách, ktoré sú spojené s vašou prácou.
- Preukázať sa certifikátom o povinnom poistení zodpovednosti zamestnávateľa (Employers’ Liability Compulsory Insurance).
Informácie a školenia
- Poskytnúť vám informácie, inštrukcie a školenia potrebné pre bezpečnosť vašej práce a uistiť sa, že ste im porozumeli – nemusia preto byť v angličtine.
- Uistiť sa, že rozumiete bezpečnostným značkám na vašom pracovisku.
- Uistiť sa, že sa kedykoľvek môžete porozprávať so skúseným nadriadeným pracovníkom a že si s ním navzájom rozumiete.
Výbava a odev
- Nesmie vám umožniť zaobchádzať so žiadnou technikou bez predchádzajúceho školenia.
- Uistiť sa, že vybavenie potrebné pre vašu prácu je pre vás vhodné a podlieha pravidelným kontrolám.
- V prípade práce vonku vám musí (zdarma) poskytnúť ochrannú výbavu alebo odev, ktorý by mal byť zateplený alebo nepremokavý.
Sociálna starostlivosť
- Uistiť sa, že v mieste vášho pracoviska sú primerané podmienky na osobnú hygienu (umyváreň, toaleta) a zdroj pitnej vody.
- Uistiť sa, že je možné poskytnúť vám prvú pomoc.
- Zaznamenávať všetky zranenia, zmeny zdravotného stavu alebo nebezpečné situácie a informovať o nich Radu pre zdravie a bezpečnosť (Health and Safety Executive - HSE).
Ženy a mládež
- Zvážiť všetky riziká týkajúce sa žien v produktívnom veku, zvlášť ak sú tehotné alebo dojčiace.
- Zvážiť potreby pracovníkov mladších než 18 rokov.
Povinnosti vás ako zamestnanca
- Uistiť sa, že vaša práca neohrozuje vás ani nikoho iného.
- Napomáhať zamestnávateľovi v obmedzovaní situácií, ktoré v mieste pracoviska môžu ohrozovať zdravie a bezpečnosť.
- Používať pracovné vybavenie podľa zadaných pokynov.
- Dôsledne používať všetky pomôcky dodané za účelom ochrany zdravia a bezpečnosti.
- Informovať zamestnávateľa (písomne) ak ste tehotná, dojčíte alebo ste v uplynulých šiestich mesiacoch porodili.
Čo robiť, ak pochybujete o ochrane zdravia a bezpečnosti na vašom pracovisku
- Porozprávať sa so zamestnávateľom, vedúcim alebo nadriadeným.
- Porozprávať sa s bezpečnostným technikom, pokiaľ sa na vašom pracovisku vyskytuje.
Britský zákon vám garantuje aj iné základné práva, ako je maximálna povolená dĺžka pracovnej doby, nárok na pracovné voľno, pracovné prestávky a platenú dovolenku.
HSE pre pracovníkov zo zahraničia vydala leták:
Táto publikácia poskytuje základné informácie o vašich právach a povinnostiach, ktoré plynú z britského zákona o zdraví a bezpečnosti. Informácie sa týkajú všetkých odvetví, nielen poľnohospodárstva a potravinárskeho priemyslu. Bola preložená do niekoľkých jazykov.
Množstvo našich publikácií bolo z angličtiny preložených aj do iných jazykov. Je možné stiahnuť si ich z nasledujúcej adresy.
