Nie, ale bude vhodné, ak budete rozumieť základným slovám a frázam spojeným so zdravím a bezpečnosťou, ktoré môžu používať ľudia okolo vás, ako napríklad „Fire!" a „Stop!".
Zákon o zdraví a bezpečnosti síce nevyžaduje, aby pracovníci hovorili po anglicky, ale pokiaľ sa naučíte jazyk, zabránite problémom v komunikácii. Znalosť jazyka vedie k vyššej produktivite a možnosti udržať si prácu, ako aj k integrácii mimo pracoviska.
[Hore]
Pokiaľ sa chcete zlepšiť v angličtine, sú vám k dispozícii kurzy Angličtiny English for Speakers of Other Languages (ESOL) (Angličtiny pre cudzincov).
K dispozícii sú aj kvalifikačné kurzy, kde sa naučíte anglické výrazy potrebné pre vašu prácu. Sú v nich zahrnuté aj výrazy pre zdravie a bezpečnosť. Za takýto kurz budete pravdepodobne musieť zaplatiť. Ak však budete ovládať angličtinu slovom aj písmom, umožní vám to bezpečnejšie a zdravšie pracovať, lepšie sa zorientovať a napredovať, či už v práci alebo v bežnom živote.
[Hore]
Keď začnete pracovať, zamestnávateľ vám nesmie účtovať žiadne poplatky za ochranný odev a ochranné prostriedky. Takisto za ne nemôže požadovať vratnú zálohu. Poplatky za ubytovanie sú limitované reguláciami celoštátnej minimálnej mzdy a minimálnej mzdy v poľnohospodárstve.
[Hore]
Keď HSE spracováva sťažnosť, neodhalí identitu osoby, ktorá sa sťažuje. HSE bez povolenia tejto osoby nepovie zamestnávateľovi o sťažnosti.
[Hore]
Áno – zamestnávateľ má povinnosť identifikovať a zhodnotiť možnosti ohrozenia vašej bezpečnosti a zdravia a informovať vás o nich. Zamestnávateľ vám zároveň musí poskytnúť aj informácie, inštrukcie a školenia, ktoré sú nutné na to, aby ste prácu vykonávali bezpečne a bez ohrozenia svojho zdravia.
[Hore]
Zodpovednosť za vaše zdravie a bezpečnosť pravdepodobne nesie spoločne agentúra a zamestnávateľ, pre ktorého pracujete. Vo väčšine prípadov leží väčšina zodpovednosti na konkrétnom zamestnávateľovi – hlavne keď tento zamestnávateľ kontroluje a riadi vašu prácu. Agentúra a zamestnávateľ by preto mali spísať dohodu, ktorá určí ich postavenie a povinnosti chrániť vaše zdravie a bezpečnosť.
[Hore]
Britský zákon o zdraví a bezpečnosti vo všeobecnosti neuznáva kvalifikácie a spôsobilosti získané v zahraničí. Váš zamestnávateľ má právny nárok uistiť sa, že ste spôsobilý vykonávať danú prácu, takže pravdepodobne absolvujete test a možno aj rekvalifikačný kurz, pokiaľ sú pre vašu prácu potrebné špeciálne zručnosti (napr. riadenie vysokozdvižného vozíka alebo práca s motorovou pílou).
V stavebnom priemysle slúži na preukázanie schopností pracovníka preukaz Construction Skills Certification Scheme (CSCS) (Program certifikátu pre stavebné kvalifikácie). Organizácia pre dohľad nad kvalifikáciami a školeniami v tomto priemysle je Construction Skills.
[Hore]
Môžete zavolať na Dôvernú linku o mzdách a právach pracovníkov na čísle 0800 917 2368, kde dostanete dôvernú pomoc a poradu o zamestnaneckých právach, ktoré vláda presadzuje. Poskytnú vám informácie o práve na celoštátnu minimálnu mzdu, o práve na minimálnu mzdu v poľnohospodárstve a o práve nepracovať dlhšie ako 48 hodín týždenne proti svojej vôli. Zároveň môžete Dôvernú linku požiadať o informácie o zamestnaneckých právach, ktoré sa na vás vzťahujú v prípade, že vás platí pracovná agentúra alebo gangmaster.
Ak sa potrebujete dozvedieť niečo viac o svojich právach v týchto smeroch alebo sa domnievate, že váš zamestnávateľ tieto práva nerešpektuje, požiadajte Dôvernú linku o radu. Táto Dôverná linka je poradenská služba financovaná štátom.
[Hore]
