Советы для работников
- Все лица, работающие в Великобритании, пользуются одинаковой защитой, предусмотренной нормами законов об охране труда и безопасности, независимо от того, работают ли они в стране на легальных основаниях или нет.
- Работодатель обязан обеспечить вашу безопасность, а также охрану здоровья и быта.
- Все работники имеют право трудиться в условиях надлежащего контроля над рисками для здоровья и безопасности.
- Вы имеете право знать, кто является вашим работодателем. Если вы этого не знаете, спросите.
- Согласно британским законам по охране труда и безопасности у вас есть ряд обязанностей.
Обязанности вашего работодателя
Общие обязанности
- Информировать вас о рисках для здоровья и безопасности, связанных с выполняемой вами работой.
- На видном месте разместить сертификат обязательного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя (Employers` Liability Compulsory Insurance).
Информация и обучение
- Предоставлять вам информацию, инструкции и обучение, необходимые для обеспечения безопасности на рабочем месте, и позаботиться о том, чтобы они предоставлялись на понятном вам языке (язык не обязательно должен быть английским).
- Позаботиться о том, чтобы все знаки безопасности на рабочем месте были вам понятны.
- Позаботиться о том, чтобы у вас была возможность в любое время переговорить с опытным мастером, а также о том, чтобы вы понимали друг друга.
Оборудование и одежда
- Не допускать вас к управлению техникой без прохождения надлежащего обучения.
- Позаботиться о том, чтобы все необходимое оборудование соответствовало назначению и поддерживалось в надлежащем состоянии.
- По необходимости выдать вам (бесплатно) средства индивидуальной защиты или спецодежду, которая должна быть теплой и (или) водонепроницаемой, если вы работаете под открытым небом.
Бытовые удобства
- Позаботиться о доступности для работников адекватных туалетных удобств и умывальников, а также питьевой воды.
- Позаботиться об организации первой медицинской помощи в случае необходимости.
- Вести записи о любых травмах, заболеваниях или опасных ситуациях и сообщать о них в Инспекцию Health and Safety Executive (HSE).
Женщины и молодежь
- Предусмотреть любые риски, которые могут грозить женщинам детородного возраста, особенно беременным и кормящим грудью.
- Принять во внимание потребности работников в возрасте до 18 лет.
Bаши обязанности в качестве работника
- Заботиться о том, чтобы в ходе выполнения вами своих рабочих обязанностей вы не создавали рисков для себя и других людей.
- Помогать работодателю снижать риски для здоровья и безопасности на рабочем месте.
- Использовать рабочее оборудование согласно полученным инструкциям.
- Надлежащим образом использовать любые предоставленные вам средства защиты и безопасности.
- Сообщать работодателю (в письменном виде) о фактах беременности, кормления грудью или родов, имевших место в течение последних шести месяцев.
Что предпринять, если вы обеспокоены положением дел, связанных с охраной труда и безопасностью
- Поговорить с работодателем, менеджером или мастером.
- Поговорить с ответственным за технику безопасности, если таковой имеется.
Согласно британским законам у вас есть другие основные права, например, на ограничение продолжительности рабочей недели, выходные, перерывы для отдыха и оплаченный годовой отпуск.
HSE опубликовала карманный справочник для работников-иностранцев:
В справочник включена основная информация о ваших правах и обязанностях согласно британскому законодательству в области охраны труда и безопасности. Данная информация относится не только к сельскому хозяйству и пищевой промышленности, но и к другим отраслям. Справочник переведен на несколько языков.
Многие из наших публикаций были переведены с английского на другие языки. Перейдите по ссылке ниже, чтобы скачать их.
