Tanácsok munkavállalóknak
- A brit egészségvédelmi és munkabiztonsági törvény minden munkavállalónak azonos védelmet nyújt, függetlenül attól, hogy legálisan dolgozik-e az országban vagy sem.
- A munkaadó köteles védeni a munkavállaló egészségét és biztonságát, és megfelelő munkakörülményeket kell biztosítania.
- Minden munkavállalónak joga van olyan munkahelyen dolgozni, ahol megfelelően kezelik az egészségi és biztonsági kockázatokat.
- Jogában áll tudnia, hogy ki alkalmazza. Ha nem tudja – kérdezze meg.
- Vannak bizonyos dolgok, amelyeket a brit egészségvédelmi és munkabiztonsági törvény értelmében a munkavállalónak kell megtennie.
A munkaadó kötelességei
Általános kötelezettségek
- Tájékoztatnia kell a munkavállalót a munkával kapcsolatos egészségi és biztonsági kockázatokról.
- Be kell mutatnia, hogy rendelkezik kötelező munkaadói felelősségbiztosítással (Employers’ Liability Compulsory Insurance).
Tájékoztatás és képzés
- A munkaadónak a munka biztonságos elvégzéséhez szükséges minden információt, irányítást és képzést meg kell adnia, és meg kell győződnie arról, hogy a munkavállaló megértette ezeket. Nem kötelező, hogy ez angol nyelven történjen.
- Meg kell bizonyosodnia arról, hogy munkavállaló ismeri a munkahelyen elhelyezett összes biztonsági jelzés jelentését.
- Biztosítania kell, hogy a munkavállaló mindig beszélhessen olyan tapasztalt vezetővel, akivel megértik egymást.
Munkaeszközök és ruházat
- Nem engedheti meg, hogy a munkavállaló olyan gépet vezessen vagy kezeljen, amelyhez nem kapott megfelelő képzést.
- Meg kell bizonyosodnia arról, hogy a munkavállaló által használandó eszközök megfelelőek és karban vannak tartva.
- Szükség esetén védőfelszerelést vagy védőruházatot kell biztosítania (ingyenesen), amelynek melegnek és/vagy vízhatlannak kell lennie, ha a munkavégzés a szabadban történik.
Munkakörülmények
- Biztosítania kell, hogy megfelelő mellékhelyiség, mosdó és tiszta ivóvíz álljon a munkavállalók rendelkezésére.
- Gondoskodnia kell megfelelő elsősegély-nyújtási lehetőségről.
- Nyilvántartást kell vezetnie minden sérülésről, betegségről vagy veszélyes eseményről, és ezeket jelentenie kell az Egészségvédelmi és Munkabiztonsági Hivatal (HSE) felé.
Nők és fiatalok
- Tekintettel kell lennie a szülőképes korban lévő nőket fenyegető kockázatokra, különösen ha terhesek vagy szoptatnak.
- Tekintettel kell lennie a 18 év alatti dolgozók igényeire.
A munkavállaló kötelességei
- Ügyeljen arra, hogy munka közben ne tegye ki veszélynek se magát, se másokat.
- Segítse munkaadóját a munkahely egészségi és biztonsági kockázatainak csökkentésében.
- Minden munkaeszközt a képzés során tanultak szerint használjon.
- Használjon megfelelő módon minden olyan felszerelést, amellyel egészségének és biztonságának védelme érdekében ellátták.
- Tudassa munkaadójával (írásban), ha terhes, szoptat vagy az elmúlt hat hónapban szült.
Mit tegyen, ha aggódik az egészsége vagy a biztonsága miatt?
- Beszéljen munkaadójával, felsőbb vagy közvetlen vezetőjével.
- Beszéljen a munkavédelmi képviselőjével, ha van ilyen.
A brit törvények értelmében egyéb alapvető jogai is vannak, amelyek például a munkaidőre, a szabadidőre, a pihenőidőre vagy az éves fizetett szabadságra vonatkoznak.
A HSE összeállított egy kiadványt a külföldi munkavállalók számára:
A kiadvány alapvető tájékoztatást ad a külföldi munkavállalók jogairól és kötelezettségeiről az Egyesült Királyság egészségvédelmi és munkabiztonsági törvénye alapján. Az információk minden iparágra érvényesek, nemcsak a mezőgazdaságra és az élelmiszeriparra. A kiadvány számos nyelvre le lett fordítva.
Számos kiadványunk az angolon kívül más nyelveken is elérhető. Ezek az alábbi hivatkozásra kattintva tölthetők le.
