Nõuanded töötajatele

Suurbritannia töökaitseseadus kaitseb võrdselt kõiki töötajaid olenemata sellest, kas nad töötavad siin seaduslikult või mitte.
Teie tööandja on kohustatud hoolitsema teie tervise, ohutuse ja tööolme eest.
Igal töötajal on õigus töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavale töökohale.
Teil on õigus teada, kes on teie tööandja. Kui te ei tea – küsige.
On asju, mida Suurbritannia töökaitseseaduse alusel peate tegema teie.

Mida peab tegema teie tööandja

Üldine

Teatama teile kõikidest teie tööga seotud terviseriskidest.
Näitama teile oma Employers’ Liability Compulsory Insurance’i (tööandja kohustuslik vastutuskindlustus) sertifikaati.

Teavitamine ja koolitus

Tagama teile ohutuks tööks vajaliku teabe, juhendamise ja koolituse ning veenduma, et olete sellest aru saanud – see ei pea olema inglise keeles.
Tagama, et te saaksite aru kõikidest teie töökohas asuvatest ohutusmärkidest.
Tagama teile võimaluse alati pöörduda kogenud juhendaja poole, kellega te teineteist mõistate.

Töövahendid ja riietus

Mitte lubama teil ilma nõuetekohase koolituseta juhtida või kasutada mis tahes masinaid.
Tagama, et kõik teile vajalikud töövahendid vastaksid nõuetele ja oleksid korralikult kontrollitud.
Vajaduse korral andma teile (tasuta) kaitsevarustuse või -riietuse, mis välistingimustes töötamisel peab olema piisavalt soe ja veekindel.

Teie tööolme

Tagama teile nõuetekohase tualeti ja pesemisvõimalused ning puhta joogivee.
Tagama teile meditsiinilise esmaabi.
Registreerima kõik vigastused, haigestumised või ohtlikud vahejuhtumid ning teatama neist töökaitseametile (Health and Safety Executive, HSE).

Naised ja noorukid

Võtma arvesse kõiki riske viljakas eas naiste jaoks, seda eriti raseduse ja imetamise ajal.
Arvestama alla 18-aastaste töötajate vajadustega.

Mida peate tegema teie kui töötaja

Tagama, et teie tegevus töö juures ei kujutaks endast ohtu ei teile ega kaastöötajatele.
Aitama tööandjal vähendada töökohal terviseriske ja tõsta tööohutust.
Kasutama kõiki töövahendeid nii nagu teid selleks koolitati.
Kasutama nõuetekohaselt kõiki teie tervise ja ohutuse tagamiseks väljastatud vahendeid.
Teatama tööandjale (kirjalikult) rasedusest, imetamisest või sünnitamisest viimase kuue kuu jooksul.

Mida teha murede korral oma tervise ja tööohutuse küsimustes

Rääkige neist oma tööandjale, ülemusele või juhendajale.
Kui teie töö juures on tööohutuse volinik, rääkige neist temaga.

Suurbritannia seadused tagavad teile ka muud põhiõigused, nagu näiteks tööaja piirangud, puhkepäevad, puhkepausid ja iga-aastase tasustatud puhkuse.

Vt „Kasulikud kontaktid töötajatele'

HSE on välja töötanud võõrtöötajatele ette nähtud infokaardi:

„Töötate ÜKs võõrtöötajana? – Teie töötervishoid ja tööohutus põllumajanduses ja toiduainetetööstuses" (INDG410)

See sisaldab olulist põhiteavet teie õiguste ja vastutuse kohta Ühendkuningriigi töötervishoiu ja ohutuse seaduste raames – antud teave kehtib kõikide majandusharude, mitte ainult põllumajanduse ja toiduainetetööstuse kohta. Infokaart on tõlgitud mitmetesse keeltesse.

Mitmed meie artiklid on peale inglise keele tõlgitud ka teistesse keeltesse. Neid on võimalik alla laadida järgmiselt lingilt.