如果你需要的资讯是有关工作方面的话 - 面临薪金低于指定的国家最低的工资、冗长持续工作时间 / 工作时间异议，或与职业介绍所或工头(耕马司特gangmaster)的工资问题 - 那么，请你拨打薪金和工作权益电话服务热线：0800 917 2368。
如果你在出租的居所，使用燃气瓦斯用具，如锅炉或炊具，房东 就有责任保证你它们的安全使用。详情请参阅国内天然气的常见问题
如果你关心所提供予流动工人的租房服务的其他标准衡量范围，请联络当地市议会住宅理事会。
如果你想为一个工作场所的健康和安全条件做出任何的投诉，我们 可以提供你信息和咨询意见。但我们需要将你的电话转拨给当地的HSE办公室，让其职员能够做出进一步的调查。如果你在一个HSE健康和安全执行局没有强制执行健康和安全法令的场所工作，如商店、办公室或在多数的仓库，我们反而会提供你当地地方政府当局在其业务管辖所在地区的联络资料。然后，你需要联络管理当局的环境健康部门，去进行你的投 诉。
根据英国就业法令，你拥有其他的基本权利，例如你必须工作多久的限制、休假、休息 和带薪休假等等。
有关你的工作条件和限制性的规定，请联系以下的通讯媒介：
业务创新和技能局（BIS）还制作了"在英国工资和工作假期的进一步指南" – 在英国工作时，知道你的权利，并在那里可获得协助和意见。
业务创新和技能局（BIS）（将于2011年10月）为职业介绍所的工人推荐新规定和条例，使到他们能依据欧盟的职业介绍所的指令操作，让工作的工人享有更多的权利。参阅职业介绍所的工人的公平待遇， 为工人工作考量作出资讯变更。
如果你对剩余的工作许可证，或者对A8的工人注册制度 或A2保加利亚(Bulgarian)和罗马尼亚(Romanian)的工作许可证 / 附加工人卡有任何疑问的话，请联络边境及入境客户事务处联络中心、英国边境局(UK Border Agency)，PO Box邮政信箱3468，谢菲尔德区Sheffield S3 8WA（或致电0114 207 4074），作出一般查询。
如需要更详细资料，请浏览有用的联系。
