Уебсайтът на Дирекцията за здравословни и безопасни условия на труд на Обединеното кралство (Health and Safety Executive - HSE) за работници емигранти е предназначен да предоставя важна информация, препоръки и съвети за здравословните и безопасни условия на труд за чуждестранните работници и техните работодатели.
Правителството е загрижено за възможността за злоупотреба и експлоатиране на чуждестранни работници. HSE е ангажирана да подобри защитата на здравословните и безопасни условия на труд за всички работници, независимо от тяхната заетост или емиграционен статут.
Този уебсайт е специално разработен, за да разясни как законодателството за здравословни и безопасни условия на труд защитава чуждестранните работници. Той предоставя също и важни препоръки за правата и отговорностите на работодатели и работници според британското законодателство за здравословни и безопасни условия на труд.
Всички работници получават едно и също ниво на защита според британското законодателство за здравословни и безопасни условия на труд, независимо дали имат право да работят тук или не. Това важи за работодатели, самонаети лица, организации за намиране на работа (включително агенции и работодатели за сформиране на бригади от работници, наречени „gangmasters") и работници, независимо дали работят на пълен работен ден, почасово или на временни трудови договори – например като работници към агенции.
Информацията на този уебсайт ще бъде полезна както за работодателите, така и за работниците.
Чуждестранните работници може да се сблъскат с непознати рискове от работата, която ще извършват, от работната среда и културата на работното място, които могат да бъдат много различни от тези на страната, от която идват.
За официална информация относно здравословните и безопасни условия на труд използвайте линковете в текста за конкретни препоръки и се отнесете към съответното законодателство.
За официална информация относно здравословните и безопасни условия на труд, следвайте линковете в текста за специфично ръководство и се отнесете към съответното законодателство.
Редица от нашите публикации са преведени и на други езици. Те могат да бъдат изтеглени от следния линк.
